고용위기지역 대상자, 근로·자녀장려금 수급자, 취업성공패키지(국민취업지원제도) 참여, 전액지원과정 수강 등 훈련비 자비부담 경감 또는 면제 대상자입니까?
아래 3개 항목중 하나를 선택하고, 자부담경감자 또는 면제대상자의 경우 지원유형까지 선택하세요.
※ 원(수강료) - 원(지원금액) = 원(자비부담금[예상 결제금액])
내일배움카드(근로자) 신청 동의서
고용노동부 HRD-Net 사이트에서 원격교육원원격평생교육원을 검색하여 동일 과정 수강신청을 하여야 합니다.
정부지원과정 신청 시 본인인증(휴대폰인증,아이핀인증) 절차 필수진행
- 정부지원과정의 경우 과목별 최초 수강 진행 시 본인인증이 필수 항목이며, 본인인증(휴대폰 또는 아이핀)이 불가능 할 경우 학습진행이 불가한 점 참고 부탁드립니다.
※휴대폰 인증의 경우, 본인명의 휴대폰으로만 인증이 가능하며 해외근무자일 경우, 로밍 이용자에 한해 인증 가능합니다.
수강신청 전 근로자카드 내의 사용가능액 확인
- 근로자카드의 사용가능 금액이 부족하면 학습종료 후 학습한 과정의 교육비를 훈련생의 자비로 결제하는 경우가 발생 할 수 있으니 수강신청 전 확인해야 합니다.
결제 및 수강취소 유의사항
- 본인 명의의 근로자카드(NH카드, 신한카드)로 결제해야 합니다.
- 교재비는 지원대상에 포함되지 않습니다.(자비로 구매 가능)
- 수강취소는 학습 시작 당일까지 가능합니다. 학습 당일 취소의 경우 15:00(오후 3시)까지 고객센터 (고객센터) 접수를 통하여 가능합니다.
수료증 발급 기간 안내
- 수료증은 교육기간 종료 후 평균 2일내로 발급 가능하나 시험,과제 채점으로 수료증 발급가능 일은 지연될 수 있습니다.
개인정보의 수집 및 제3자 제공에 관한 동의
- 제공받는자 : 한국산업인력공단, 고용노동부
- 이용목적 : 근로자직업능력개발훈련, 사업주지원훈련 교육과정에 대한 노동부 행정지원시스템 수강정보 등록용도, 고용보험 환급 수강생 모니터링, 부정수급방지, 훈련품질 향상을 위한 설문조사, 훈련수강과 관련된 사실관계
- 제공항목 : 이름, 생년월일, 성별, 로그인ID, 비밀번호, 자택 전화번호, 자택 주소, 휴대전화번호, 이메일, 회사명, 사업자등록번호, 회사전화번호, 회사주소, 우편물수신주소, 서비스 이용기록 , 접속 로그 , 쿠키, 접속 IP 정보 , 학습이력정보, 결제 카드사, 결제 카드번호 앞/뒤 4자리 등
- 보유 및 이용기간: 수집 후 3년, 자료분석 후 5년
상기내용을 확인하였으며, 상기내용 미숙지로 인한 불이익에 대해서는 본인의 책임으로 인정합니다.
미수료 또는 수강포기시 패널티 확인동의서
훈련수강 중 수강포기 또는 미수료 시 지원한도액이 차감되는 패널티가 주어집니다.
아래 내용을 확인해 주시기 바랍니다.
▣ 국민내일배움카드 훈련 중도포기 또는 미수료 시 패널티 안내
▶ 질병 등 불가피한 사유 없이 훈련과정에서 중도탈락 또는 제적된 경우에는 계좌한도에서 일정 금액(1회 20만원, 2회 50만원, 3회 이상 100만원)이 차감됩니다.
※ 차감액이 계좌의 잔액보다 큰 경우에는 재발급하는 계좌의 지원한도에서 해당 금액만큼이 차감됩니다.
불가피한 사유를 인정받기 위해서는 이를 입증할 수 있는 객관적인 자료를 관할 지방고용노동관서에 제출하여야 합니다.
미수료, 수강포기 등 중도탈락에 따른 지원제한 기준을 확인하였음을 동의합니다.
※ 원(수강료) - 원(지원금액) = 원(자비부담금[예상 결제금액])
본 과정 수강신청은 본사에 문의 하세요
취소
-
-
훈련등급 :
사업주환급교육 > 산업공통과정 > 사무행정
-
사회복지조직의 실무 역량 강화를 위한 행정 전략과 적용-복사
교육시간총 4차시 / 8시간 교육과정 / 학습기간 : 일
과정 간략소개사회복지조직의 실무 역량 강화를 위한 행정 전략과 적용
수강료
-
수료기준 및 수강정원
| 수강정원 | 총진도율 | 중간평가 | 최종평가 | 과제 |
|---|---|---|---|---|
| 30 명 | 80% 이상 | 총
0점 / 0점 이상 |
총
0점 / 0점 이상 |
총
0점 / 0점 이상 |
| 반영된 평가 (중간평가 10% , 최종평가 50% , 과제 40%) 합산 60점 이상 | ||||
교육비안내
상세정보
| 교육 목표 |
1. 사회복지조직의 효율적 관리를 위한 필수적인 지식과 기술을 습득하고, 이를 실무에 적용하여 조직 운영의 효과성과 효율성을 극대화할 수 있다. 2. 사회복지 프로그램의 기획, 개발 및 관리 과정에 대한 이해를 바탕으로 조직의 성장과 개선을 위한 구체적인 솔루션을 설계할 수 있다. 3. 사회복지 행정의 실제적 활동을 통해 인적 자원 관리, 재정 관리, 정보 시스템 등 행정적 체계를 통합적으로 운영할 수 있는 능력을 배양한다. 4. 사회복지 행정의 기본 개념과 필요성을 이해하고, 사회복지조직의 관리 방법론을 습득하여 서비스 제공의 발전적 변화에 대응할 수 있는 능력을 강화한다. |
| 교육 대상 |
1. 사회복지조직의 이해를 바탕으로 조직 운영 및 관리를 담당해야 하는 관리자 2. 사회복지조직 환경과 복지행정 업무 수행을 위해 팀을 이끌고 의사결정을 내리는 리더 및 행정업무 담당자 3. 공공 및 민간 사회복지기관에서 프로그램 기획, 운영, 평가 등 행정적 업무를 수행하는 구성원 |
| 조성은 | - 서울대학교 사회복지학 학사 졸업 - 서울대학교 사회복지학 석사 졸업 - 서울대학교 사회복지학 박사 졸업 - 서울대학교 사회과학연구원 경력 - 한국보건사회연구원 연구위원 경력 |
| 1차시 | 사회복지행정의 개념과 특성 |
| 2차시 | 사회복지조직의 유형과 실제 1 |
| 3차시 | 사회복지조직의 유형과 실제 2 |
| 4차시 | 기획 |
학습후기

